RSE

Le Servette FC et le Servette FC Chênois Féminin sont plus que des simples clubs de foot : ce sont des acteurs de la vie genevoise, des institutions populaires qui rassemblent, inspirent et agissent. Nous avons donc choisi d’inscrire nos actions dans une démarche responsable, en lien avec les enjeux sociaux et environnementaux actuels. En tant qu’acteurs majeurs du sport genevois, nous avons conscience de notre rôle et de notre capacité à engager des changements positifs, à notre échelle.

Depuis 2024, les clubs structurent progressivement leur stratégie de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Cela consiste à intégrer des considérations sociales, environnementales, économiques et éthiques dans la gestion quotidienne des clubs et dans leurs relations avec les différentes parties prenantes (supporters, partenaires, collaborateurs, collectivités, etc.).

Une volonté de progresser avec clarté

Afin de rendre notre démarche plus accessible et transparente, nous avons choisi de publier deux types de rapports distincts, disponibles sur cette page :

• Le rapport RSE du SFC, centré sur nos actions environnementales et communautaires, présente les actions que nous menons localement : gestion des déchets, sensibilisation du public, mobilité douce, soutien à des causes locales, etc. Ce document vise à illustrer, de manière concrète, nos premiers engagements auprès de notre public et de notre région.

• Le rapport RSE du SFCCF, centré sur nos actions environnementales et communautaires, présente les actions que nous menons localement : sensibilisation du public, mobilité douce, soutien à des causes locales, etc. Ce document vise à illustrer, de manière concrète, nos premiers engagements auprès de notre public et de notre région.
  
• Le rapport Groupe Grenat présente les principes directeurs et les politiques internes sur des sujets transversaux tels que la gouvernance, les droits humains, la loyauté des pratiques commerciales ou encore la relation aux consommateurs. Ce cadre servira de base à toutes les entités du Groupe Grenat.

Une démarche en construction avec 7 axes d’engagement

Notre démarche RSE s’organise autour de sept axes stratégiques, alignés sur certains principes des Objectifs de Développement Durable de l’ONU :

1. Gouvernance
2. Droits de l’Homme
3. Relations et conditions de travail
4. Environnement
5. Loyauté des pratiques
6. Relations consommateurs
7. Communautés et développement local

Nos dernières actualités

Rapports d’activités

Téléchargez ci-dessous les différents rapports d’activités: